Formations

« Gestes et postures en crèche » est une formation qui permettra de préserver vos professionnels des troubles musculo squelettiques en apprenant les bons geste pour porter notamment les enfants.

La Bientraitance, c’est quoi exactement dans la relation d’aide?

C’est avant tout le respect, la non-malfaisance et la bienveillance vis à vis des personnes séniors, handicapés ou en difficultés.

Notre formation  » La Bientraitance dans la relation d’aide » vous permettra de bien comprendre l’attitude que vous devez avoir vis à vis de vos aidés.

La démarche Snoezelen aide à développer la sensorialité des tout-petits, à améliorer la gestion de leurs émotions et leur développement cognitif.

Snoezelen permet à l’enfant un bien être personnel.

Crèche – Multi Accueil – EAJE – Assistante maternelle – Halte garderie –  Découvrez  cette approche sensorielle adaptée  à la petite enfance. Nous vous aidons à la création d’un espace multi sensoriel type Snoezelen.

Formation PRAP : Happy Learn Formation propose la formation PRAP « Prévention des Risques liés à l’Activité Physique » qui répond aux obligations de l’employeur de protéger la santé physique de ses salariés (articles L4121-1 et L4644-1).

Elle concerne les secteurs de l’Industrie, le BTP , le Commerce et les bureaux.

La formation PRAP permet aux employeurs de diminuer les risques liés à l’activité physique et permet ainsi une meilleure rentabilité de l’entreprise par l’amélioration des conditions de travail.

Par les mises en situation, cette formation permettra  d’avoir les bons gestes et postures pour limiter les risques liés à l’activité physique

La formation PRAP est validée par un certificat valable 24 mois et devra être actualisée (MAC PRAP).

« Adapter une communication efficace avec les enfants et leurs parents » est une formation qui permettra de mieux s’adapter aux enfants et améliorer les transmissions avec les parents.

Régulation du stress et prévention du burn-out avec l’hypnose est une activité proposée aux entreprises par Happy Learn Formation

Cette activité a pour but de contribuer au Bien être au travail de vos collaborateurs et surtout les aider à faire face à la pression et à leur stress qui pourrait engendrer un burn-out.

Gérer le stress : Venez découvrir la Pleine Conscience pour vous aider à gérer le stress.

Cette formation vous permettra de trouver un bien-être aussi bien dans votre vie professionnelle que personnel en sachant mieux gérer votre stress.

La pleine conscience est un art de vivre. Il s’agit de cultiver une présence attentive au moment présent, dans une absence de jugement et avec bienveillance. 

« HACCP en crèche » est une formation dédiée aux règles d’hygiène et à la qualité alimentaire.

Cette formation répond aux besoins plus spécifiques des crèches.

Elle se fait en Visio sous le format 2x3h30

Formation HACCP : Happy Learn Formation propose sa formation HACCP (Hygiène alimentaire) en restauration rapide pour répondre à votre obligation légale de former au moins une personne parmi le personnel aux règles de l’hygiène alimentaire de votre établissement.

Depuis 2012, la formation en hygiène alimentaire est obligatoire en vertu de l’article L.233-4, décret n° 2011-731 du 24/06/11.

Notre formation  répond aux 7 principes de la démarche HACCP et ses 12 étapes.

Accompagner l’évolution motrice et sensorielle du jeune enfant est une formation qui cible le bien être de l’enfant en l’aidant à découvrir son corps, ses sens et ses fonctions.

La formation  » Accompagner l’évolution motrice et sensorielle du jeune enfant » consiste à:

-Comprendre le développement psychomoteur de l’enfant et contribuer à la découverte par l’enfant de son corps

-Mettre en place des activités motrices adaptées à l’âge

-Communiquer avec l’enfant par le biais des activités motrices

-Etre en capacité d’aménager l’environnement pour favoriser des activités de motricité

-Observer les étapes du développement moteur et sensoriel de l’enfant et ajuster sa posture ainsi que sa proposition d’aménagement et de matériel.

Cultiver le bien être au travail est une formation proposée par Happy Learn Formation.

Cette formation est l’outil indispensable pour faire face au mal être au travail qui peut engendrer des démissions, des arrêts de travail mais aussi des burn out.

Cultiver le bien être au travail est la formation à ne pas manquer.

Accompagnement à la mobilité. Techniques de transfert est une formation proposée par Happy Learn Formation.

Cette formation est destinée à assurer un confort et un bien-être aux personnes en difficulté de se mouvoir et donne les bonnes techniques de transfert aux professionnels d’aide à la personne.

La formation au massage du jeune enfant lui permettra d’éprouver un véritable bien-être et donc d’être plus détendu.

Massage du jeune enfant : Vous souhaitez acquérir les techniques et mouvements de massage adaptés aux bébés et jeune enfant  ainsi que son cadre général ?

Vous souhaitez intégrer le massage et ses bienfaits au sein de vos  structures, vous êtes au bon endroit.

La formation Gestion de conflit dans la relation client est primordiale pour le bien-être professionnel.

La formation « gestion de conflits » a pour but d’anticiper l’insatisfaction du client, désamorcer l’agressivité verbale du client, adopter le bon comportement pour s’affirmer sereinement, gérer le conflit en fonction du profil du client et
transformer le conflit en une situation positive

La formation « Développer son efficacité managériale »  vous permettra d’acquérir de nouveaux outils pour mieux vivre votre activité et être plus efficace.

L’ efficacité managériale c’est aussi un équilibre entre la vie personnelle et la performance avec pour objectif l’adhésion de votre équipe.

Cette formation est en 2 temps:

-premier jour: mieux se connaitre pour apprendre à mieux communiquer et outils de management 

-deuxième jour non consécutif: vérification des acquis sur le terrain, actions correctives pour s’améliorer

« L’accueil d’un enfant en situation de handicap » est une formation qui aide les professionnels à avoir des outils pour que l’inclusion profite à tous les enfants.

Cette formation permettra d’enlever les freins et trouver des solutions pour accompagner au mieux l’enfant en situation d’handicap et permettre la dynamique inclusive (le fait de considérer chaque être avec ses fragilités).

C’est quoi l’éveil de l’enfant?

L’Éveil de l’enfant est une activité qui se base sur une démarche éducative ayant pour but le développement global des tout-petits.

Le jeu est l’outil essentiel à ce développement.

Cette formation aidera les professionnels de la Petite enfance à comprendre les différentes formes de jeux favorisant l’éveil du jeune enfant.

La formation  » Se positionner en entreprise » a pour objectif que chacun puisse se rappeler son rôle et ses responsabilités dans l’entreprise.

Le positionnement de chacun permet une meilleure cohésion d’équipe et aussi plus d’efficacité dans son travail.

La communication bienveillante au travail est une formation proposée par Happy Learn Formation car elle est une formation essentielle aux formations au Bien être au travail.

Savoir communiquer dans une entreprise est la clé de sa réussite.

L’intelligence émotionnelle, une compétence à développer

Mais quelle est cette compétence?

L’intelligence émotionnelle, c’est la capacité pour un individu de percevoir, comprendre, maitriser une émotion qui lui est propre et décoder une émotion chez l’autre.

Développer cette intelligence émotionnelle, c’est apprendre à mieux communiquer et par conséquent être plus à l’aise aussi bien dans sa vie personnelle que professionnelle.

Happy learn Formation propose la formation  » L’intelligence émotionnelle: une compétence à développer » car elle vous permettra de mieux se comprendre et mieux comprendre l’autre . Elle sera votre outil essentiel dans la communication avec l’autre.

Cette formation vous apportera un Bien être au travail mais aussi  dans votre vie privée.

« Mieux se connaitre pour mieux communiquer » est une formation qui a pour objectif de comprendre les principes de la communication, de l’écoute active et d’adapter sa communication à son interlocuteur.

Cette formation permet de réer une meilleure cohésion d’équipe, d’anticiper ou gérer les conflits.

La démarche Snoezelen a pour objectif l’apaisement, l’éveil des sens, la réhabilitation de la notion de plaisir et le développement d’une communication bienveillante

Cette formation vous permettra de procurer un moment de bien-être aux personnes à besoins spécifiques.

La démarche Snoezelen appliquée aux personnes à besoins spécifiques permet d’acquérir la bonne attitude et les bons gestes lors de la prise en charge d’une personne, de respecter la personne : approche capacitaire et bienveillante et savoir utiliser le matériel Snoezelen et mettre en place un espace aménagé,  propice aux expériences sensorielles et corporelles visant la détente, la sécurité et le bien-être.

Le document unique répond aux articles de loi L4121-1 et L4644-1 et est obligatoire pour tout employeur ayant au moins un salarié.

L’employeur consigne dans le DUERP le résultat de l’évaluation des risques pour la santé et al sécurité auxquels peuvent être exposés les salariés.

L’évaluation des risques professionnels est de la responsabilité de l’employeur et s’inscrit dans le cadre de son obligation générale d’assurer la sécurité et protéger la santé des salariés. Cette évaluation respecte les principes généraux de prévention.

Notre formation « Le document unique » vous permettra de répondre à vos obligations en vous donnant tous les outils pour réaliser votre DUERP.

La réflexibilité au cœur de sa pratique professionnelle est une formation Happy Learn Formation qui vous permettra d’observer vos pratiques professionnelles, évaluer vos compétences, modifier vos actions et améliorer votre travail.

Cette formation vous permettra d’automatiser cette réflexivité et donc d’acquérir plus de Bien être au travail, en étant plus performant.

Analyse des pratiques professionnelles est une formation proposée par Happy Learn Formation dans le cadre de ses foprmation du Bien être au travail

Analyse des pratiques professionnelles est une formation adaptée à tout salarié ou chef d entreprise qui veut analyser ses pratiques professionnelles afin de les faire évoluer.

C’est quoi les TND?

Les troubles du neuro-développement se caractérisent par une perturbation du développement cognitif ou affectif de l’enfant qui entraine un retentissement important sur le fonctionnement adaptatif scolaire, social et familial.

Cette formation « Détecter le troubles du neuro-développement chez l’enfant » a pour objectif d’aider les professionnels de la Petite enfance à adopter le bon comportement.

L’éveil psychomoteur de l’enfant, de quoi parle t-on ?

L’éveil psychomoteur suit ce que l’on appelle des niveaux d’évolutions motrices qui garantissent l’accès à un équilibre psychocorporel. Ces niveaux d’évolutions motrices ne se restreignent pas uniquement à la position assise et au quatre pattes.

L’éveil psychomoteur de l’enfant se réalise étape par étape et suit l’intégration des réflexes et la maturation neurologique.

Cette formation s’adresse aux professionnels de la Petite enfance et a pour objectif de vous donner les outils pour favoriser l’éveil psychomoteur du jeune enfant afin de lui donner plus d’autonomie.

Développement personnel avec l’hypnose est une activité proposée par Happy Learn Formation pour aider vos collaborateurs à prendre soin d’eux et développer leurs dispositions internes et comportementales nouvelles.

Notre spécialiste viendra dans vos locaux 1h30 toutes les deux semaines pendant 10 séances auprès de vos collaborateurs.

Vous participerez ainsi au bien- être de vos salariés.

« Activités ludiques et sensorielles  avec l’approche Snoezelen » est une formation qui vous permettra de stimuler l’ensemble des sens des enfants de manière ludique, sécurisante et apaisante.

Snoezelen en crèche est une véritable bulle de douceur et de relaxation. Très appréciée par les enfants agités ou anxieux, elle aide l’ensemble du groupe à se ressourcer, tout en explorant son environnement.

Accueillir les émotions est une formation d’ Happy learn Formation qui a pour objectif de vous permettre de mieux vous exprimer et communiquer.

cette formation vous aidera à prendre confiance et éprouver plus de Bien être au travail.