Formations

Happy Learn Formation oriente toutes ses formations autour du Bien-être, que ce soit le Bien-être au travail ou le bien-être personnel.
Au travers de ses formations qui sont avant tout tournées vers l'humain, Happy Learn Formation met son savoir faire à votre disposition.

Chez Happy Learn Formation, la posture des encadrants est essentielle et se base sur les savoir-être suivants :
se centrer sur la personne, se remettre en question, être à l’écoute, observer et s’adapter.

Les formations se déroulent en intra- établissements/associations. Elles se font également en inter- établissements/ professionnels/particuliers, dans notre structure.


Nos formations peuvent être prises en charge par vos OPCO respectifs, par Pôle emploi mais aussi si vous êtes indépendant.
Vous cotisez au FIF-PL, fonds d’assurance formation, qui peut prendre en charge tout ou une partie du coût de votre formation. Il est alimenté par les cotisations que vous versez tous les ans à l’URSSAF qui les transfère au fond de financement de formation des professionnels libéraux. Cette cotisation annuelle vous permet de bénéficier d’un budget annuel de formation d’un montant variable selon votre profession.

A titre d’exemple, pour les infirmiers le montant annuel est de 1200 €. Si vous ne l’utilisez pas durant l’année en cours, il est définitivement perdu.


La certification, un vrai gage de qualité pour nos clients

Accompagnement à la mobilité. Techniques de transfert est une formation proposée par Happy Learn Formation.

Cette formation est destinée à assurer un confort et un bien-être aux personnes en difficulté de se mouvoir et donne les bonnes techniques de transfert aux professionnels d’aide à la personne.

Qualité vie au travail et Qualité relationnelle au travail  est une formation proposée par Happy Learn Formation car elle répond parfaitement à toutes nos formations orientées vers le Bien-être au travail.

La qualité de vie au travail et la qualité relationnelle au travail est une formation essentielle aux entreprises désireuses d’améliorer le bien être de leur salariés et par conséquence leurs performances.

Augmenter le potentiel commercial est une formation axée sur la vente additionnelle.

Cette formation a pour objectif de permettre au vendeur, ou commercial d’acquérir de nouvelles techniques de vente qui lui permettront de mieux maitriser son métier et donc d’obtenir un bien-être au travail.

 » Augmenter le potentiel commercial de vos vendeurs » est une formation qui  s’adresse à toute entreprise désireuse de développer son Chiffre d’Affaires en proposant des produits et services complémentaires. Elle s’adresse également à des commerciaux, vendeurs, indépendants.

Cette formation permettra de mieux comprendre les motivations d’achat et les besoins réels des clients, d’acquérir les différentes techniques de vente additionnelle, les adapter en fonction de la situation et les systématiser

Prévention des TMS Troubles musculo-squelettiques est une formation proposée par Happy Learn Formation.

Les troubles musculosquelettiques (TMS) sont des maladies qui affectent les muscles, les tendons et les nerfs. Ils proviennent d’un déséquilibre entre les capacités du corps et les contraintes auxquelles il est exposé. Les conditions de travail sont la première cause de TMS.

 Les TMS représentent à eux seuls plus de 87 % des maladies professionnelles indemnisées (2022)

Cette formation en prévention des TMS permet aux individus d’acquérir des connaissances et des compétences essentielles pour identifier les facteurs de risque associés aux TMS,

Faites vivre vos compétences psychosociales est une formation proposée par Happy Learn Formation car elle répond à nos priorités de Bien être au travail

En effet elle vous permettra de développer votre écoute active, développer la communication bienveillante et analyser vos pratiques professionnelles.

Cette formation améliora le bien être au travail de vos collaborateurs et donc rendre plus performante votre entreprise.

Analyse des pratiques professionnelles est une formation proposée par Happy Learn Formation dans le cadre de ses foprmation du Bien être au travail

Analyse des pratiques professionnelles est une formation adaptée à tout salarié ou chef d entreprise qui veut analyser ses pratiques professionnelles afin de les faire évoluer.

Garde d’enfants à domicile est une formation proposée par Happy Learn Formation dans le cadre de ses formations Petite enfance

Cette formation est destinée aux professionnels de la petite enfance comme les assistantes maternelles ou tout professionnels qui gardent des enfant à domicile0

Cette formation vous donnera tous les outils pour perfectionner votre travail et accompagner les parents.

La démarche Snoezelen a pour objectif l’apaisement, l’éveil des sens, la réhabilitation de la notion de plaisir et le développement d’une communication bienveillante

Cette formation vous permettra de procurer un moment de bien-être aux personnes à besoins spécifiques.

La démarche Snoezelen appliquée aux personnes à besoins spécifiques permet d’acquérir la bonne attitude et les bons gestes lors de la prise en charge d’une personne, de respecter la personne : approche capacitaire et bienveillante et savoir utiliser le matériel Snoezelen et mettre en place un espace aménagé,  propice aux expériences sensorielles et corporelles visant la détente, la sécurité et le bien-être.

La formation au massage du jeune enfant lui permettra d’éprouver un véritable bien-être et donc d’être plus détendu.

Massage du jeune enfant : Vous souhaitez acquérir les techniques et mouvements de massage adaptés aux bébés et jeune enfant  ainsi que son cadre général ?

Vous souhaitez intégrer le massage et ses bienfaits au sein de vos  structures, vous êtes au bon endroit.

Régulation du stress et prévention du burn-out avec l’hypnose est une activité proposée aux entreprises par Happy Learn Formation

Cette activité a pour but de contribuer au Bien être au travail de vos collaborateurs et surtout les aider à faire face à la pression et à leur stress qui pourrait engendrer un burn-out.

La Bientraitance, c’est quoi exactement dans la relation d’aide?

C’est avant tout le respect, la non-malfaisance et la bienveillance vis à vis des personnes séniors, handicapés ou en difficultés.

Notre formation  » La Bientraitance dans la relation d’aide » vous permettra de bien comprendre l’attitude que vous devez avoir vis à vis de vos aidés.

Gestion du stress et des émotions au travail est une formation proposée par Happy Learn Formation car elle permet d’apporter aux collaborateurs un Bien être au travail

Cette formation permettra de prendre du recul face à la pression, vous donnera les outils pour être plus performant sans pour autant être submergé par le stress et les émotions.

 

L’intelligence émotionnelle, une compétence à développer

Mais quelle est cette compétence?

L’intelligence émotionnelle, c’est la capacité pour un individu de percevoir, comprendre, maitriser une émotion qui lui est propre et décoder une émotion chez l’autre.

Développer cette intelligence émotionnelle, c’est apprendre à mieux communiquer et par conséquent être plus à l’aise aussi bien dans sa vie personnelle que professionnelle.

Happy learn Formation propose la formation  » L’intelligence émotionnelle: une compétence à développer » car elle vous permettra de mieux se comprendre et mieux comprendre l’autre . Elle sera votre outil essentiel dans la communication avec l’autre.

Cette formation vous apportera un Bien être au travail mais aussi  dans votre vie privée.

Cultiver le bien être au travail est une formation proposée par Happy Learn Formation.

Cette formation est l’outil indispensable pour faire face au mal être au travail qui peut engendrer des démissions, des arrêts de travail mais aussi des burn out.

Cultiver le bien être au travail est la formation à ne pas manquer.

Accompagner l’évolution motrice et sensorielle du jeune enfant est une formation qui cible le bien être de l’enfant en l’aidant à découvrir son corps, ses sens et ses fonctions.

La formation  » Accompagner l’évolution motrice et sensorielle du jeune enfant » consiste à:

-Comprendre le développement psychomoteur de l’enfant et contribuer à la découverte par l’enfant de son corps

-Mettre en place des activités motrices adaptées à l’âge

-Communiquer avec l’enfant par le biais des activités motrices

-Etre en capacité d’aménager l’environnement pour favoriser des activités de motricité

-Observer les étapes du développement moteur et sensoriel de l’enfant et ajuster sa posture ainsi que sa proposition d’aménagement et de matériel.

Accueillir les émotions est une formation d’ Happy learn Formation qui a pour objectif de vous permettre de mieux vous exprimer et communiquer.

cette formation vous aidera à prendre confiance et éprouver plus de Bien être au travail.

Ecoute active est une formation proposée par Happy Learn Formation car cette formation est la base de la communication.

L’écoute active c’est avant tout écouter sans préjugé, sans analyse, sans interprétation.

Cette formation vous permettra de mieux comprendre l’autre et donc d’améliorer votre bien-être au travail.

C’est quoi les TND?

Les troubles du neuro-développement se caractérisent par une perturbation du développement cognitif ou affectif de l’enfant qui entraine un retentissement important sur le fonctionnement adaptatif scolaire, social et familial.

Cette formation « Détecter le troubles du neuro-développement chez l’enfant » a pour objectif d’aider les professionnels de la Petite enfance à adopter le bon comportement.

Snoezelen aide à développer la sensorialité des tout-petits, à améliorer la gestion de leurs émotions et leur développement cognitif.

Snoezelen permet à l’enfant un bien être personnel.

Crèche – Multi Accueil – EAJE – Assistante maternelle – Halte garderie –  Découvrez  cette approche sensorielle adaptée  à la petite enfance. Nous vous aidons à la création d’un espace multi sensoriel type Snoezelen.

La gestion du temps devrait être notre priorité car bien gérer son temps, c’est se permettre plus de temps pour soi.

Happy Learn Formation propose cette formation  » Maitriser la gestion du temps: Stratégies pour une productivité maximale » car cette formation va permettre un confort non négligeable au collaborateur et donc moins de stress au travail et permettra grâce à son surplus de productivité d’être plus performant.

Développement personnel avec l’hypnose est une activité proposée par Happy Learn Formation pour aider vos collaborateurs à prendre soin d’eux et développer leurs dispositions internes et comportementales nouvelles.

Notre spécialiste viendra dans vos locaux 1h30 toutes les deux semaines pendant 10 séances auprès de vos collaborateurs.

Vous participerez ainsi au bien- être de vos salariés.

 

Trouver son sens est surtout être en accord avec soi même.

L’épanouissement au travail peut être définit comme un sentiment d’accomplissement et d’utilité.

Happy learn formation a choisi la formation « Trouver son sens et s’épanouir au travail » car elle vous permettra d’accéder au Bien être au travail et donc d’être plus heureux et donc plus efficace.

Cette formation vous donnera toutes les clés pour vous- même mais aussi pour vos collaborateurs pour trouver du plaisir au travail.

Cette formation vous offre en plus une heure trente de coaching individuel en distanciel avec biorésonance

La formation « Les techniques de vente fondamentales pour donner une dimension commerciale à votre activité »a pour objectif d’aider le vendeur à mieux maitriser son métier ,ce qui lui procurera un meilleur bien-être au travail.

La formation « Les techniques de vente fondamentales pour donner une dimension commerciale à votre activité » est une formation qui va permettre à vous-même ou à vos salariés de comprendre les besoins réels de vos clients et aussi de maitriser les étapes de l’entretien de vente.

Cette formation vous donnera les clés pour créer du lien avec votre client et de développer votre chiffre d’affaires.

Cette formation s’adapte aussi bien à la vente en B to B ou en B to C

 

 

Comment accueillir les émotions du jeune enfant ?

Les émotions du jeune enfant est une formation qui s’adresse aux professionnels de la Petite enfance.

Cette formation a pour objectif de comprendre et accompagner les émotions du jeune enfant et de vous aider dans vos  pratiques professionnelles.

L’hyper connexion et la charge mentale, c’est quoi exactement?

L’hyper-connexion est définie comme la capacité à ne pas se détacher de son activité professionnelle en dehors des temps de travail.
La charge mentale, quant à elle, se rapporte à l’encombrement psychologique provoqué par des préoccupations d’ordre professionnel, y compris sur les temps personnels et inversement : penser à sa vie personnelle en étant au travail.

Happy learn Formation dispense la formation « Se protéger de l’hyper-connexion et alléger la charge mentale grâce à la sophrologie ».

La sophrologie va vous permettre d’être plus performant en vous protégeant et en apprenant à prioriser.

Gérer le stress : Venez découvrir la Pleine Conscience pour vous aider à gérer le stress.

Cette formation vous permettra de trouver un bien-être aussi bien dans votre vie professionnelle que personnel en sachant mieux gérer votre stress.

La pleine conscience est un art de vivre. Il s’agit de cultiver une présence attentive au moment présent, dans une absence de jugement et avec bienveillance. 

Le document unique répond aux articles de loi L4121-1 et L4644-1 et est obligatoire pour tout employeur ayant au moins un salarié.

L’employeur consigne dans le DUERP le résultat de l’évaluation des risques pour la santé et al sécurité auxquels peuvent être exposés les salariés.

L’évaluation des risques professionnels est de la responsabilité de l’employeur et s’inscrit dans le cadre de son obligation générale d’assurer la sécurité et protéger la santé des salariés. Cette évaluation respecte les principes généraux de prévention.

Notre formation « Le document unique » vous permettra de répondre à vos obligations en vous donnant tous les outils pour réaliser votre DUERP.

L’éveil psychomoteur de l’enfant, de quoi parle t-on ?

L’éveil psychomoteur suit ce que l’on appelle des niveaux d’évolutions motrices qui garantissent l’accès à un équilibre psychocorporel. Ces niveaux d’évolutions motrices ne se restreignent pas uniquement à la position assise et au quatre pattes.

L’éveil psychomoteur de l’enfant se réalise étape par étape et suit l’intégration des réflexes et la maturation neurologique.

Cette formation s’adresse aux professionnels de la Petite enfance et a pour objectif de vous donner les outils pour favoriser l’éveil psychomoteur du jeune enfant afin de lui donner plus d’autonomie.

C’est quoi l’éveil de l’enfant?

L’Éveil de l’enfant est une activité qui se base sur une démarche éducative ayant pour but le développement global des tout-petits.

Le jeu est l’outil essentiel à ce développement.

Cette formation aidera les professionnels de la Petite enfance à comprendre les différentes formes de jeux favorisant l’éveil du jeune enfant.

La réflexibilité au cœur de sa pratique professionnelle est une formation Happy Learn Formation qui vous permettra d’observer vos pratiques professionnelles, évaluer vos compétences, modifier vos actions et améliorer votre travail.

Cette formation vous permettra d’automatiser cette réflexivité et donc d’acquérir plus de Bien être au travail, en étant plus performant.

Contactez-nous

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.