Formations

Happy Learn Formation oriente toutes ses formations autour du Bien-être, que ce soit le Bien-être au travail ou le bien-être personnel.
Au travers de ses formations qui sont avant tout tournées vers l'humain, Happy Learn Formation met son savoir faire à votre disposition.

Chez Happy Learn Formation, la posture des encadrants est essentielle et se base sur les savoir-être suivants :
se centrer sur la personne, se remettre en question, être à l’écoute, observer et s’adapter.

Les formations se déroulent en intra- établissements/associations. Elles se font également en inter- établissements/ professionnels/particuliers, dans notre structure.


Nos formations peuvent être prises en charge par vos OPCO respectifs, par Pôle emploi mais aussi si vous êtes indépendant.
Vous cotisez au FIF-PL, fonds d’assurance formation, qui peut prendre en charge tout ou une partie du coût de votre formation. Il est alimenté par les cotisations que vous versez tous les ans à l’URSSAF qui les transfère au fond de financement de formation des professionnels libéraux. Cette cotisation annuelle vous permet de bénéficier d’un budget annuel de formation d’un montant variable selon votre profession.

A titre d’exemple, pour les infirmiers le montant annuel est de 1200 €. Si vous ne l’utilisez pas durant l’année en cours, il est définitivement perdu.


La certification, un vrai gage de qualité pour nos clients

Régulation du stress et prévention du burn-out avec l’hypnose est une activité proposée aux entreprises par Happy Learn Formation

Cette activité a pour but de contribuer au Bien être au travail de vos collaborateurs et surtout les aider à faire face à la pression et à leur stress qui pourrait engendrer un burn-out.

Mieux se connaitre pour mieux communiquer et plus d’efficience interpersonnelle est une formation proposée par Happy Learn Formation.

Cette formation est la formation de base à la communication car mieux se connaître permet de mieux comprendre son interlocuteur et d’éviter les situations génératrices de stress, de malentendus et de conflits.

Cette formation répond bien à nos formations permettant le Bien être au travail car bien communiquer c’est aussi être plus performant et efficient.

« HACCP en crèche » est une formation dédiée aux règles d’hygiène et à la qualité alimentaire.

Cette formation répond aux besoins plus spécifiques des crèches.

Elle se fait en Visio sous le format 2x3h30

 

C’est quoi l’éveil de l’enfant?

L’Éveil de l’enfant est une activité qui se base sur une démarche éducative ayant pour but le développement global des tout-petits.

Le jeu est l’outil essentiel à ce développement.

Cette formation aidera les professionnels de la Petite enfance à comprendre les différentes formes de jeux favorisant l’éveil du jeune enfant.

Formation HACCP : Happy Learn Formation propose sa formation HACCP (Hygiène alimentaire) en restauration rapide pour répondre à votre obligation légale de former au moins une personne parmi le personnel aux règles de l’hygiène alimentaire de votre établissement.

Depuis 2012, la formation en hygiène alimentaire est obligatoire en vertu de l’article L.233-4, décret n° 2011-731 du 24/06/11.

Notre formation  répond aux 7 principes de la démarche HACCP et ses 12 étapes.

La formation « Le sommeil du jeune enfant » est essentielle pour établir des routines de sommeil saines et adaptées aux besoins du jeune enfant, ce qui est crucial pour son développement global et son bien-être.

Elle permet aux professionnels de reconnaître et de résoudre les problèmes de sommeil, créant ainsi un environnement apaisant et propice au repos. Enfin, cette formation aide à informer et à soutenir les parents dans la mise en place de bonnes pratiques de sommeil pour leurs enfants.

Cultiver le bien être au travail est une formation proposée par Happy Learn Formation.

Cette formation est l’outil indispensable pour faire face au mal être au travail qui peut engendrer des démissions, des arrêts de travail mais aussi des burn out.

Cultiver le bien être au travail est la formation à ne pas manquer.

Faites vivre vos compétences psychosociales est une formation proposée par Happy Learn Formation car elle répond à nos priorités de Bien être au travail

En effet elle vous permettra de développer votre écoute active, développer la communication bienveillante et analyser vos pratiques professionnelles.

Cette formation améliora le bien être au travail de vos collaborateurs et donc rendre plus performante votre entreprise.

S’imposer ou s’affirmer est une grande question, mais la réponse est plus facile à dire qu’à faire.

Happy Learn Formation propose la formation  » S’imposer ou s’affirmer » pour vous aider à vous affirmer afin de communiquer de façon plus sereine.

Cette formation répond et améliora  votre Bien être au travail mais aussi votre communication dans vos relations de la vie personnelle.

Trouver son sens est surtout être en accord avec soi même.

L’épanouissement au travail peut être définit comme un sentiment d’accomplissement et d’utilité.

Happy learn formation a choisi la formation « Trouver son sens et s’épanouir au travail » car elle vous permettra d’accéder au Bien être au travail et donc d’être plus heureux et donc plus efficace.

Cette formation vous donnera toutes les clés pour vous- même mais aussi pour vos collaborateurs pour trouver du plaisir au travail.

Cette formation vous offre en plus une heure trente de coaching individuel en distanciel avec biorésonance

La formation  » Se positionner en entreprise » a pour objectif que chacun puisse se rappeler son rôle et ses responsabilités dans l’entreprise.

Le positionnement de chacun permet une meilleure cohésion d’équipe et aussi plus d’efficacité dans son travail.

La formation « Développer ses compétences et ses valeurs pour un meilleur accompagnement de l’enfant » est essentielle pour améliorer les pratiques professionnelles et répondre aux besoins individuels des enfants.

Elle aide les professionnels à redonner du sens à leur travail en renforçant leurs compétences et en alignant leurs actions avec leurs valeurs.

Enfin, cette formation favorise un environnement éducatif enrichissant et épanouissant pour les enfants et les professionnels.

 

Gestion du stress et des émotions au travail est une formation proposée par Happy Learn Formation car elle permet d’apporter aux collaborateurs un Bien être au travail

Cette formation permettra de prendre du recul face à la pression, vous donnera les outils pour être plus performant sans pour autant être submergé par le stress et les émotions.

 

Ecoute active est une formation proposée par Happy Learn Formation car cette formation est la base de la communication.

L’écoute active c’est avant tout écouter sans préjugé, sans analyse, sans interprétation.

Cette formation vous permettra de mieux comprendre l’autre et donc d’améliorer votre bien-être au travail.

« Gestes et postures en crèche » est une formation qui permettra de préserver vos professionnels des troubles musculo squelettiques en apprenant les bons geste pour porter notamment les enfants.

La communication bienveillante au travail est une formation proposée par Happy Learn Formation car elle est une formation essentielle aux formations au Bien être au travail.

Savoir communiquer dans une entreprise est la clé de sa réussite.

La démarche Snoezelen a pour objectif l’apaisement, l’éveil des sens, la réhabilitation de la notion de plaisir et le développement d’une communication bienveillante

Cette formation vous permettra de procurer un moment de bien-être aux personnes à besoins spécifiques.

La démarche Snoezelen appliquée aux personnes à besoins spécifiques permet d’acquérir la bonne attitude et les bons gestes lors de la prise en charge d’une personne, de respecter la personne : approche capacitaire et bienveillante et savoir utiliser le matériel Snoezelen et mettre en place un espace aménagé,  propice aux expériences sensorielles et corporelles visant la détente, la sécurité et le bien-être.

Prévention des TMS Troubles musculo-squelettiques est une formation proposée par Happy Learn Formation.

Les troubles musculosquelettiques (TMS) sont des maladies qui affectent les muscles, les tendons et les nerfs. Ils proviennent d’un déséquilibre entre les capacités du corps et les contraintes auxquelles il est exposé. Les conditions de travail sont la première cause de TMS.

 Les TMS représentent à eux seuls plus de 87 % des maladies professionnelles indemnisées (2022)

Cette formation en prévention des TMS permet aux individus d’acquérir des connaissances et des compétences essentielles pour identifier les facteurs de risque associés aux TMS,

La Formation  » Maitrise de l ‘analyse des pratiques professionnelles en EAJE a pour objectif de permettre aux professionnels de la Pette enfance de prendre du recul sur leurs pratiques et apporter des actions correctives, tout en donnant du sens à leur métier.

Cette formation leur donnera des outils pour améliorer leurs compétences et surtout permettre un meilleur accompagnement de l’enfant.

L’hyper connexion et la charge mentale, c’est quoi exactement?

L’hyper-connexion est définie comme la capacité à ne pas se détacher de son activité professionnelle en dehors des temps de travail.
La charge mentale, quant à elle, se rapporte à l’encombrement psychologique provoqué par des préoccupations d’ordre professionnel, y compris sur les temps personnels et inversement : penser à sa vie personnelle en étant au travail.

Happy learn Formation dispense la formation « Se protéger de l’hyper-connexion et alléger la charge mentale grâce à la sophrologie ».

La sophrologie va vous permettre d’être plus performant en vous protégeant et en apprenant à prioriser.

Gérer le stress : Venez découvrir la Pleine Conscience pour vous aider à gérer le stress.

Cette formation vous permettra de trouver un bien-être aussi bien dans votre vie professionnelle que personnel en sachant mieux gérer votre stress.

La pleine conscience est un art de vivre. Il s’agit de cultiver une présence attentive au moment présent, dans une absence de jugement et avec bienveillance. 

Augmenter le potentiel commercial est une formation axée sur la vente additionnelle.

Cette formation a pour objectif de permettre au vendeur, ou commercial d’acquérir de nouvelles techniques de vente qui lui permettront de mieux maitriser son métier et donc d’obtenir un bien-être au travail.

 » Augmenter le potentiel commercial de vos vendeurs » est une formation qui  s’adresse à toute entreprise désireuse de développer son Chiffre d’Affaires en proposant des produits et services complémentaires. Elle s’adresse également à des commerciaux, vendeurs, indépendants.

Cette formation permettra de mieux comprendre les motivations d’achat et les besoins réels des clients, d’acquérir les différentes techniques de vente additionnelle, les adapter en fonction de la situation et les systématiser

L’intelligence émotionnelle, une compétence à développer

Mais quelle est cette compétence?

L’intelligence émotionnelle, c’est la capacité pour un individu de percevoir, comprendre, maitriser une émotion qui lui est propre et décoder une émotion chez l’autre.

Développer cette intelligence émotionnelle, c’est apprendre à mieux communiquer et par conséquent être plus à l’aise aussi bien dans sa vie personnelle que professionnelle.

Happy learn Formation propose la formation  » L’intelligence émotionnelle: une compétence à développer » car elle vous permettra de mieux se comprendre et mieux comprendre l’autre . Elle sera votre outil essentiel dans la communication avec l’autre.

Cette formation vous apportera un Bien être au travail mais aussi  dans votre vie privée.

« Améliorer sa communication pour renforcer l’esprit d’équipe » est une formation qui permettra aux professionnels de comprendre l’intérêt de travailler ensemble aussi bien pour eux que pour les enfants.

Cette formation leur donnera des outils pour mieux communiquer afin de favoriser le bon échange avec son collègue et développer l’envie d’aider l’autre.

Sensibilisation à la santé mentale en entreprise est une formation proposée par Happy Learn Formation.

Cette formation vous permettra d’identifier les premiers signes de mal-être des vos collaborateurs et vous permettre d’agir en fonction.

Que ce soient des troubles dépressifs, anxieux, psychotiques, liés à la prise substance, vous devez agir.

Qualité vie au travail et Qualité relationnelle au travail  est une formation proposée par Happy Learn Formation car elle répond parfaitement à toutes nos formations orientées vers le Bien-être au travail.

La qualité de vie au travail et la qualité relationnelle au travail est une formation essentielle aux entreprises désireuses d’améliorer le bien être de leur salariés et par conséquence leurs performances.

« Mieux se connaitre pour mieux communiquer » est une formation qui a pour objectif de comprendre les principes de la communication, de l’écoute active et d’adapter sa communication à son interlocuteur.

Cette formation permet de réer une meilleure cohésion d’équipe, d’anticiper ou gérer les conflits.

L’éveil psychomoteur de l’enfant, de quoi parle t-on ?

L’éveil psychomoteur suit ce que l’on appelle des niveaux d’évolutions motrices qui garantissent l’accès à un équilibre psychocorporel. Ces niveaux d’évolutions motrices ne se restreignent pas uniquement à la position assise et au quatre pattes.

L’éveil psychomoteur de l’enfant se réalise étape par étape et suit l’intégration des réflexes et la maturation neurologique.

Cette formation s’adresse aux professionnels de la Petite enfance et a pour objectif de vous donner les outils pour favoriser l’éveil psychomoteur du jeune enfant afin de lui donner plus d’autonomie.

Prise de parole en public est une formation proposée par Happy Learn Formation.

Prise de parole en public est une formation est essentielle pour diminuer votre stress face à cet exercice  et par conséquent être beaucoup plus percutant dans le message que vous voulez faire passer.

Prise de parole en public est une formation vous donnera tous les outils pour réussir à s’exprimer devant un public au travail quelque soit notre fonction.

La formation « Les techniques de vente fondamentales pour donner une dimension commerciale à votre activité »a pour objectif d’aider le vendeur à mieux maitriser son métier ,ce qui lui procurera un meilleur bien-être au travail.

La formation « Les techniques de vente fondamentales pour donner une dimension commerciale à votre activité » est une formation qui va permettre à vous-même ou à vos salariés de comprendre les besoins réels de vos clients et aussi de maitriser les étapes de l’entretien de vente.

Cette formation vous donnera les clés pour créer du lien avec votre client et de développer votre chiffre d’affaires.

Cette formation s’adapte aussi bien à la vente en B to B ou en B to C

 

 

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