L’Hyperconnexion et la Charge Mentale : Naviguer dans l’Ère Numérique À une époque où l’hyperconnexion règne en maître, notre quotidien est façonné par une constante
Le document unique est obligatoire pour toute entreprise ayant au moins un salarié, quelque soit son statut. Le document unique répond aux obligations de l’employeur en matière de Prevention aux riqsues professionnels.
L’intelligence émotionnelle , une intelligence à développer absolument car elle est essentielle à notre succès individuel.
Mieux se connaitre pour mieux communiquer est un article qui vous donne des clés pour améliorer votre Bien être et aussi le Bien être au travail.
La prise de parole en public ne s’improvise pas. Pour gagner l’attention du public, délivrer un message adapté et emporter son adhésion, il est essentiel de préparer son intervention.
La communication non violente est un concept de communication qui permet de mieux comprendre l’autre.
La gestion des conflits dans la relation client est une compétence à acquérir au plus vite car elle permet d’anticiper le conflit, de le gérer tout en fidélisant son client.
Gestion du temps et des priorités est un article qui vous donne toutes les clés pour bien gérer son temps au travail et et donc obtenir du Bien- être au travail
L’épanouissement au travail est une notion bien plus subjective, et propre à chaque personne. On l’associe souvent au sentiment d’accomplissement et d’utilité que peut ressentir un salarié dans son entreprise.
Snoezelen, c’est une méthode unique qui vise à établir les contacts indispensables au bien-être et à l’épanouissement des personnes mentalement handicapées.
Snoezelen fait appel aux cinq sens : l’ouïe, l’odorat, la vue, le goût et le toucher.
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